Az E.D.I. Solutions Kft. a GINOP Plusz-3.2.1-21 „A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül” elnevezésű munkaerőpiaci programban támogatási kérelmet nyújtott be, amely kedvező elbírálásban részesült.

Ennek köszönhetően a vállalkozás alkalmazottai közül 3 fő olyan képzéseken vett részt, amellyel a munkavégzéshez szükséges készségeik fejlődhettek és tudásuk gyarapodott. Ezek az alábbi képzések voltak:

• Zöld átállás

A Zöld átállást támogató képzés olyan ismeretek elsajátítását segíti elő azok gyakorlati hasznosításának képességével együtt, amelyek előmozdítják a résztvevők gondolkodását a környezetkímélő, energiahatékony és felelősségteljes irányba. Ezzel kialakíthatják hosszú távon is fenntartható életmódjukat, hozzájárulva a bolygó és az emberek egészségének megőrzéséhez, így csökkentve az emberi tevékenységek környezeti és társadalmi hatásait, felhagyva a nem fenntartható szokásrendszerekkel.

A képzés olyan témákat érint, mint pl. A zöld átmenet gazdasági, környezeti és társadalmi hatásainak áttekintése, Az ENSZ Zöld Gazdaság kezdeményezésének átfogó céljai vagy Éghajlati változások hatásai.

A képzés időtartama 28 óra.

• Hatékony kommunikáció

A kommunikációs képzés célja, hogy a résztvevők kommunikációs és együttműködési készségei fejlődjenek. Képesek legyenek az önérvényesítő, hiteles és asszertív kommunikációra a szervezeti működés javítását is szolgálva. A megfelelő és hatékony kommunikációra képesek legyenek egyenrangú partnerként, vezetőként, beosztottként, szervezeti egység képviseletében egyaránt.

A képzés tematikája olyan témák köré szerveződik, mint pl. érzékenyítés, kommunikáció fogalma és típusai, Verbális és nonverbális kommunikáció vagy a Kongurens és inkongurens közlési formák.

A képzés időtartama 32 óra.

A képzésekre 2024. III. és IV. negyedévben került sor. A projekt zárása jelenleg folyamatban van.

Szeged, 2025.01.06.